ПРАВИТЕЛЬСТВО САНКТ-ПЕТЕРБУРГА

КОМИТЕТ ПО СОЦИАЛЬНОЙ ПОЛИТИКЕ САНКТ-ПЕТЕРБУРГА

РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 18 февраля 2013 г. № 36-р

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В РАСПОРЯЖЕНИЕ КОМИТЕТА ПО СОЦИАЛЬНОЙ
ПОЛИТИКЕ САНКТ-ПЕТЕРБУРГА ОТ 31.05.2012 № 98-Р

1. Внести в распоряжение Комитета по социальной политике Санкт-Петербурга от 31.05.2012 № 98-р "Об утверждении Методических рекомендаций по организации оплаты труда работников государственных учреждений социальной защиты населения, финансируемых за счет средств бюджета Санкт-Петербурга" следующие изменения:
1.1. В пункте 6 распоряжения слова "настоящего распоряжения" заменить словами "Методических рекомендаций".
1.2. В Методические рекомендации по организации оплаты труда работников государственных учреждений социальной защиты населения, финансируемых за счет средств бюджета Санкт-Петербурга, утвержденные распоряжением, следующие изменения:
1.2.1. Пункты 5.4.7 - 5.4.9 Методических рекомендаций считать пунктами 5.4.6 - 5.4.8.
1.2.2. Пункты 12.8, 12.8.1 - 12.8.8, 12.9 Методических рекомендаций считать пунктами 12.7, 12.7.1 - 12.7.8, 12.8.
1.2.3. Дополнить приложением № 1-2, изложив его в редакции согласно приложению к настоящему распоряжению.
1.2.4. В приложении № 3 к Методическим рекомендациям:
в разделе 2 слова "(за исключением врачей, занимающих должность заведующего отделения)" исключить;
графу 3 пункта 3.2 дополнить абзацем следующего содержания:
"отделение социально-правовой помощи";
в разделе 4 слова "(за исключением работников, занимающих должности медицинского персонала" исключить.
1.2.5. В приложении № 5 к Методическим рекомендациям:
пункт 2.1 дополнить абзацем следующего содержания:
"время работы в органах управления государственной системой социальной защиты (социального обслуживания) населения и органах управления государственной системой здравоохранения";
в абзаце пятом пункта 2.4.1 слова "органов здравоохранения, социального обслуживания населения," исключить;
дополнить пунктом 3 следующего содержания:
"3. Размер надбавки за продолжительность непрерывной работы в государственных учреждениях социальной защиты населения, финансируемых за счет средств бюджета Санкт-Петербурга, определяется Комиссией по установлению надбавок за непрерывный стаж работы, созданной в учреждении социальной защиты в установленном порядке.
По решению руководителя учреждения социальной защиты населения, принятого с учетом мнения профсоюза, размер указанной надбавки может устанавливаться тарификационной комиссией, которая в установленном порядке наделяется соответствующими полномочиями.".
2. Распоряжение вступает в силу со дня его подписания и распространяется на правоотношения, возникшие с 01.01.2013.
3. Контроль за выполнением распоряжения возложить на первого заместителя председателя Комитета С.П.Литвинова, заместителя председателя Комитета Д.В.Буйневича и заместителя председателя Комитета А.Б.Любимова по принадлежности вопросов.

Председатель Комитета
по социальной политике
Санкт-Петербурга
А.Н.Ржаненков





ПРИЛОЖЕНИЕ
к распоряжению Комитета
по социальной политике
от 18.02.2013 № 36-р

ПРИМЕРНЫЙ ПЕРЕЧЕНЬ
ДОЛЖНОСТЕЙ (ПРОФЕССИЙ) РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ
УЧРЕЖДЕНИЙ СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ, НАХОДЯЩИХСЯ
В ВЕДЕНИИ ИСПОЛНИТЕЛЬНЫХ ОРГАНОВ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ВЛАСТИ
САНКТ-ПЕТЕРБУРГА, ОТНОСИМЫХ К ОСНОВНОМУ ПЕРСОНАЛУ
(ПО ВИДАМ ПРЕДОСТАВЛЯЕМЫХ УСЛУГ) <1>


№ Виды Наименование Назначение услуг Наименование должности
п/п предоставляемых услуг (профессии) работника
услуг (далее - учреждения, относящегося
услуги) к основному персоналу <3>

1 2 3 4 5

1. Социальные
услуги <2>,
в том числе:

1.1. Социально- Поддержание и(или) Социальный работник
бытовые обеспечение привычной (специалист по социальной
социальной среды работе)
Медицинская сестра
Повар
Сестра-хозяйка
Кастелянша
Парикмахер
Буфетчик (занимающийся
раздачей пищи клиентам)
Медицинская сестра диетическая
Заведующий отделением,
предоставляющим
социально-бытовые услуги,
участвующий в оказании
указанных услуг

1.2. Социально- Поддержание и Врачи-специалисты
медицинские улучшение здоровья Медицинская сестра в
услуги <4> граждан (далее - соответствии со специализацией
клиенты учреждений Медицинский психолог
социального Средний медицинский персонал
обслуживания), (за исключением медицинского
социально-медицинская статистика), в том числе:
реабилитация путем инструктор по лечебной
организации физкультуре
лечебно- инструктор по трудовой терапии
оздоровительных медицинская сестра (палатная,
мероприятий, постовая)
предоставления медицинская сестра по массажу
медикаментов и медицинская сестра по
медицинской техники физиотерапии
Инструктор-дезинфектор
Медицинский дезинфектор
Лаборант
Рентгенлаборант
Зубной врач
Младший медицинский персонал,
в том числе
младшая медицинская сестра по
уходу за больными,
санитарка
Заведующий отделением,
предоставляющим
социально-медицинские услуги,
участвующий в оказании
указанных услуг

1.3. Социально- Осуществление Педагог-психолог
психологические коррекции Психолог
услуги психологического Социальный педагог
состояния граждан для Заведующий отделением,
их адаптации в среде оказывающим социальные услуги,
обитания относящиеся к
социально-психологическим
услугам, участвующий в
оказании указанных услуг

1.4. Социально- Обеспечение Воспитатель
педагогические профилактики Логопед
услуги <5> отклонений в Библиотекарь
поведении и аномалий Культорганизатор
личного развития Музыкальный руководитель
Формирование у них Социальный педагог
позитивных интересов, Инструктор по труду
в том числе сферы Учитель
досуга и оказание Учитель-дефектолог
содействия в семейном Педагог дополнительного
воспитании детей образования
Педагог-организатор
Преподаватель
Мастер производственного
обучения
Инструктор по физической
культуре
Тренер-преподаватель
Заведующий отделением,
предоставляющим
социально-педагогические
услуги, участвующий в оказании
указанных услуг

1.5. Социально- Поддержание или Специалист по социальной
правовые услуги изменение правового работе
<6> статуса, оказание Юрисконсульт, оказывающий
юридической помощи, услуги гражданам или
осуществление защиты представляющий интересы
прав и интересов граждан в судебных органах (за
клиентов учреждений исключением юрисконсульта,
занимающегося оформлением
договоров государственного
заказа)
Заведующий отделением,
оказывающим социальные услуги,
относящиеся к
социально-правовым услугам,
участвующий в оказании
указанных услуг

1.6. Социально- Содействие инвалидам, Специалист по реабилитации
реабилитационные в том числе инвалидов
услуги <7> детям-инвалидам в Специалист по профессиональной
проведении ориентации инвалидов
реабилитационных Инструктор-методист по
мероприятий, лечебной физической культуре
предполагающие Инструктор-методист по
восстановление адаптивной физической культуре
утраченных клиентами Консультант по
учреждений связей, профессиональной реабилитации
социального статуса, инвалидов
устранение или Заведующий отделением,
возможную компенсацию предоставляющим
ограничения социально-реабилитационные
деятельности услуги, участвующий в оказании
указанных услуг
Отдельные работники,
занимающие должности,
предусмотренные п. 1.2, 1.3,
1.4, 1.5 настоящего Перечня

1.7. Социально- Работники учреждения,
экономические занимающие должности
услуги (профессии), предусмотренные
пунктом 1.5
Инженер (техник) по средствам
реабилитации инвалидов

2. Образовательные Профессиональное Должности, относящиеся к
услуги обучение инвалидов по должностям педагогических
образовательным работников
программам начального Должности, предусмотренные
профессионального п. 1.6 (социально-
образования и реабилитационные услуги)
среднего
профессионального
образования

3. Прочие услуги Экскурсовод
Архивариус
Музейный смотритель


Примечание:

1. Примерный перечень должностей (профессий) работников государственных учреждений социальной защиты населения, находящихся в ведении исполнительных органов государственной власти Санкт-Петербурга, относимых к основному персоналу (далее - Перечень), определяет должности (профессии) работников государственных учреждений социальной защиты населения, находящихся в ведении исполнительных органов власти Санкт-Петербурга (далее - учреждения), которые относятся к основному персоналу, то есть работникам, непосредственно обеспечивающим выполнение основных функций, для реализации которых
Должности отнесены к тем услугам, при выполнении функций которых удельный вес этих услуг наибольший.
В отдельных случаях с целью отражения специфики деятельности соответствующего учреждения допускается отступление от настоящего Примерного перечня и включение в него должностей (профессий), предусмотренных штатным расписанием учреждения.
2. Социальные услуги - действия социальной службы, заключающиеся в оказании социальной помощи клиенту для преодоления им трудной жизненной ситуации в соответствии с национальным стандартом Российской Федерации "Социальное обслуживание населения. Термины и определения", утвержденным приказом Федерального агентства по техническому регулированию и метрологии от 30.12.2005 № 532-ст.
Виды социальных услуг определены национальным стандартом Российской Федерации "Социальное обслуживание населения. Основные виды социальных услуг", применяемым постановлением Госстандартом России от 24.11.2003 № 327-ст.
3. Наименование должностей (профессий), предусмотренное графой 5 настоящего Примерного перечня, соответствует тем видам социальных услуг, которые являются преимущественными для работника учреждения, занимающего указанную должность (профессию).
4. Социально-медицинские услуги оказывают преимущественно работники учреждения социального обслуживания населения, относящиеся к младшему и среднему персоналу, а также врачи-специалисты.
5. Социально-педагогические услуги оказывают преимущественно работники учреждения, занимающие должности, относящиеся в соответствии с нормативными правовыми актами федеральных органов исполнительной власти к должностям педагогических работников, а также работников культуры.
6. Социально-правовые услуги оказывают преимущественно работники учреждения, занимающие должности юрисконсульта и должность специалиста по социальной работе.
7. Социально-реабилитационные услуги являются комплексными услугами, которые оказывают работники любых должностей (профессий), предусмотренных настоящим Примерным перечнем.


------------------------------------------------------------------