Распоряжение Комитета по образованию Правительства Санкт-Петербурга от 30.09.2013 N 2293-р "Об утверждении показателей эффективности деятельности руководителя государственного бюджетного общеобразовательного учреждения Центра образования "Санкт-петербургский городской Дворец творчества юных"



ПРАВИТЕЛЬСТВО САНКТ-ПЕТЕРБУРГА

КОМИТЕТ ПО ОБРАЗОВАНИЮ

РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 30 сентября 2013 г. № 2293-р

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОКАЗАТЕЛЕЙ ЭФФЕКТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
РУКОВОДИТЕЛЯ ГОСУДАРСТВЕННОГО БЮДЖЕТНОГО
ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ ЦЕНТРА ОБРАЗОВАНИЯ
"САНКТ-ПЕТЕРБУРГСКИЙ ГОРОДСКОЙ ДВОРЕЦ ТВОРЧЕСТВА ЮНЫХ"


В целях повышения эффективности деятельности образовательных организаций, находящихся в ведении Комитета по образованию, и в соответствии с Программой поэтапного совершенствования оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2013-2018 годы, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.11.2012 № 2190-р:
1. Утвердить показатели эффективности деятельности руководителя государственного бюджетного общеобразовательного учреждения Центра образования "Санкт-Петербургский городской Дворец творчества юных" (далее - показатели эффективности деятельности) согласно приложению к настоящему распоряжению.
2. Отделу развития образования разместить показатели эффективности деятельности на сайте Комитета по образованию в информационно-телекоммуникационной сети Интернет.
3. Отделу государственной службы, кадров и организационной работы довести показатели эффективности деятельности до сведения руководителя государственного бюджетного общеобразовательного учреждения Центра образования "Санкт-Петербургский городской Дворец творчества юных".
4. Контроль за выполнением распоряжения возложить на заместителя председателя Комитета Борщевского А.А.

Председатель Комитета
Ж.В.Воробьева





ПРИЛОЖЕНИЕ
к распоряжению
Комитета по образованию
от 30.09.2013 № 2293-р

ПОКАЗАТЕЛИ
ЭФФЕКТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ РУКОВОДИТЕЛЯ ГОСУДАРСТВЕННОГО
БЮДЖЕТНОГО ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ ЦЕНТРА
ОБРАЗОВАНИЯ "САНКТ-ПЕТЕРБУРГСКИЙ ГОРОДСКОЙ ДВОРЕЦ
ТВОРЧЕСТВА ЮНЫХ"


№ Показатели эффективности деятельности Критерии оценки Размер
п/п руководителя эффективности выплаты при
деятельности достижении
руководителя показателя
в % от
должностного
оклада
руководителя

1. Отсутствие предписаний надзорных Отсутствие 10
органов, подтвержденных жалоб граждан предписаний
и жалоб

2. Сохранение контингента обучающихся в Сохранность 10
образовательной организации (более 80% контингента
от первоначального набора) обучающихся

3. Наличие победителей, призеров среди Наличие 10
обучающихся (команд) в конкурсах, победителей,
фестивалях, соревнованиях различного призеров
(городского, всероссийского,
международного) уровня

4. Положительная (устойчивая) динамика Положительная 10
увеличения доли обучающихся, принявших (устойчивая)
участие в конкурсных мероприятиях динамика
различной направленности городского,
всероссийского, международного уровней

5. Наличие в образовательной организации Наличие 5
детских (молодежных) общественных подтвержденных
объединений фактов работы
объединения

6. Положительная (устойчивая) динамика Положительная 5
расширения (изменения) спектра (устойчивая)
дополнительных общеразвивающих программ динамика

7. Межведомственное взаимодействие и Договоры, 5
сотрудничество; взаимодействие с соглашения о
общественными организациями, сотрудничестве,
творческими союзами, федерациями; планы совместной
сотрудничество с научными организациями работы
по направлению деятельности
образовательной организации

8. Участие образовательной организации в Наличие 5
независимых (межотраслевых) процедурах документов,
(системах) оценки качества подтверждающих
(добровольная сертификация, внешний участие в
аудит, рейтинг и др.) процедурах
(системах)

9. Реализация программ (проектов, Отчеты 10
мероприятий) поддержки детей с особыми о реализации
потребностями в образовании программ
(дети-инвалиды, дети с ограниченными (проектов,
возможностями здоровья, дети-сироты, мероприятий)
дети, находящиеся в трудной жизненной
ситуации, и др.)

10. Представление опыта образовательной Публикации в 10
организации на публичных мероприятиях в СМИ, сборниках,
сфере образования (форумах, конгрессах, программы
конференциях, семинарах и других публичных
мероприятиях), средствах массовой мероприятий
информации

11. Результаты единого государственного Результаты 10
экзамена выпускников образовательной единого
организации не ниже среднего балла по государственного
городу экзамена

12. Наличие участников заключительных Наличие 10
этапов Всероссийской олимпиады участников
школьников

13. Организация проведения мониторинга Анализ 10
оценки качества образовательной результатов
деятельности мониторинга

14. Развитие инфраструктуры образовательной Локальные акты
организации:
- загородная база 10
- количество зданий от 2 до 5 5
- количество зданий более 5 10
- автохозяйство 5

15. Исполнение плана Исполнение плана 10
финансово-хозяйственной деятельности

16. Своевременное представление учреждением Своевременное 5
бухгалтерской, финансовой и представление
статистической отчетности

17. Своевременное представление учреждением Своевременное 5
перечня нужд и плана процедур представление
государственных закупок

18. Отсутствие нарушений действующего Отсутствие 5
законодательства при размещении нарушений
государственного заказа
Санкт-Петербурга

19. Обеспечение безопасности Локальные акты, 10
образовательной организации в паспорт
соответствии с паспортом безопасности безопасности



------------------------------------------------------------------