КОМИТЕТ ПО ТРУДУ И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ
ЛЕНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ

ПИСЬМО
от 20 декабря 2013 г. № 02-1-1061/13-0-0

В Ленинградской области 17 декабря 2013 года заключено региональное соглашение о минимальной заработной плате в Ленинградской области на 2014 год между Правительством Ленинградской области, общественной организацией "Межрегиональное Санкт-Петербурга и Ленинградской области объединение организаций профсоюзов "Ленинградская Федерация Профсоюзов" и региональным объединением работодателей "Союз промышленников и предпринимателей Ленинградской области" (далее - Соглашение).
Соглашение в установленном порядке уведомительно зарегистрировано в комитете по труду и занятости населения Ленинградской области (регистрационный № 14/С-13 от 17 декабря 2013 года) и размещено на официальном сайте комитета (www.job.lenobl.ru).
Руководствуясь статьей 133.1 Трудового кодекса Российской Федерации, предлагаю работодателям, осуществляющим деятельность на территории Ленинградской области и не участвовавшим в заключении Соглашения, присоединиться к нему.
Обращаю внимание, что если работодатели, не участвовавшие в заключении Соглашения, в течение 30 календарных дней со дня официального опубликования настоящего предложения не представят в комитет по труду и занятости населения Ленинградской области мотивированный письменный отказ присоединиться к Соглашению, то Соглашение будет считаться распространенным на этих работодателей.

Руководитель уполномоченного органа,
председатель комитета по труду и занятости
населения Ленинградской области, координатор
стороны Ленинградской областной трехсторонней
комиссии по регулированию социально-трудовых
отношений, представляющей Правительство
Ленинградской области
А.Караванский


------------------------------------------------------------------