Распоряжение Государственной административно-технической инспекции Санкт-Петербурга от 11.04.2013 N 5 "О внесении изменений в распоряжение Государственной административно-технической инспекции от 28.09.2012 N 16"



ПРАВИТЕЛЬСТВО САНКТ-ПЕТЕРБУРГА

ГОСУДАРСТВЕННАЯ АДМИНИСТРАТИВНО-ТЕХНИЧЕСКАЯ ИНСПЕКЦИЯ

РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 11 апреля 2013 г. № 5

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В РАСПОРЯЖЕНИЕ ГОСУДАРСТВЕННОЙ
АДМИНИСТРАТИВНО-ТЕХНИЧЕСКОЙ ИНСПЕКЦИИ ОТ 28.09.2012 № 16

В целях исполнения постановления Правительства Санкт-Петербурга от 13.03.2013 № 160 "О внесении изменений в постановление Правительства Санкт-Петербурга от 25.07.2011 № 1037":
1. Регламент Государственной административно-технической инспекции, утвержденный распоряжением Государственной административно-технической инспекции (далее - инспекция) от 28.09.2012 № 16, дополнить пунктом 8.10 следующего содержания:
"8.10. Подача и рассмотрение жалоб на решения и действия (бездействие) государственных гражданских служащих инспекции осуществляется в соответствии с Правилами подачи и рассмотрения жалоб на решения и действия (бездействие) федеральных органов исполнительной власти и их должностных лиц, федеральных государственных служащих, должностных лиц государственных внебюджетных фондов Российской Федерации, утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от 16.08.2012 № 840, с учетом особенностей подачи и рассмотрения жалоб на решения и действия (бездействие) исполнительных органов государственной власти Санкт-Петербурга и их должностных лиц, государственных гражданских служащих Санкт-Петербурга, установленных нормативными правовыми актами Санкт-Петербурга.".
2. Начальнику отдела по вопросам государственной службы, кадров и общих вопросов ознакомить руководителей структурных подразделений инспекций с настоящим распоряжением.
3. Настоящее распоряжение вступает в силу не ранее дня его официального опубликования.
4. Контроль за исполнением настоящего распоряжения оставляю за собой.

И.о. начальника инспекции
А.Н.Савин


------------------------------------------------------------------