ПРАВИТЕЛЬСТВО САНКТ-ПЕТЕРБУРГА

КОМИТЕТ ПО ОБРАЗОВАНИЮ

РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 20 августа 2013 г. № 1861-р

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОКАЗАТЕЛЕЙ ЭФФЕКТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
ГОСУДАРСТВЕННЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ
ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ САНКТ-ПЕТЕРБУРГА


В целях повышения эффективности деятельности государственных образовательных организаций дополнительного образования Санкт-Петербурга в соответствии с Программой поэтапного совершенствования оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2013-2018 годы, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.11.2012 № 2190-р, решениями коллегии Комитета по образованию от 19.12.2012:
1. Утвердить показатели и критерии эффективности деятельности государственных образовательных организаций дополнительного образования Санкт-Петербурга, находящихся в ведении Комитета по образованию (далее - показатели и критерии), согласно приложению к настоящему распоряжению.
2. Рекомендовать администрациям районов Санкт-Петербурга:
2.1. Разработать показатели и критерии эффективности деятельности государственных образовательных организаций дополнительного образования, находящихся в ведении администраций районов Санкт-Петербурга, с использованием утвержденных показателей и критериев.
2.2. Утвердить нормативными актами показатели и критерии в срок до 01.10.2013.
2.3. Довести утвержденные показатели и критерии до сведения руководителей образовательных организаций дополнительного образования, подведомственных администрациям районов Санкт-Петербурга.
2.4. Разместить информацию об утвержденных показателях и критериях в свободном доступе на официальных сайтах администраций районов Санкт-Петербурга, государственных образовательных организаций дополнительного образования, находящихся в ведении администраций районов Санкт-Петербурга.
3. Отделу развития образования разместить информацию о показателях и критериях на сайте Комитета по образованию в сети Интернет в срок до 01.09.2013.
4. Отделу воспитательной работы и дополнительного образования довести информацию о показателях и критериях до сведения руководителей государственных образовательных организаций дополнительного образования, находящихся в ведении Комитета, в срок до 01.10.2013.
5. Руководителям государственных образовательных организаций дополнительного образования, находящихся в ведении Комитета, разместить информацию о показателях и критериях в свободном доступе на официальных сайтах образовательных организаций дополнительного образования.
6. Контроль за выполнением распоряжения возложить на первого заместителя председателя Комитета Соляникова Ю.В.

Председатель Комитета
Ж.В.Воробьева





ПРИЛОЖЕНИЕ
к распоряжению
Комитета по образованию
от 20.08.2013 № 1861-р

ПЕРЕЧЕНЬ
ПОКАЗАТЕЛЕЙ ЭФФЕКТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННЫХ
ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
САНКТ-ПЕТЕРБУРГА


№ Показатели Критерии

1. Соответствие деятельности 1.1. Отсутствие предписаний надзорных
государственной органов, подтвержденных жалоб граждан
образовательной организации
дополнительного
образования (далее - ООДО)
требованиям законодательства


2. Выполнение государственного 2.1. Сохранение контингента обучающихся
задания на оказание ООДО.
государственных услуг 2.2. Выполнение дополнительных
(выполнение работ) общеразвивающих программ, реализуемых в
ООДО


3. Обеспечение высокого уровня 3.1. Наличие программы развития ООДО и
организации результаты ее реализации.
учебно-воспитательного 3.2. Наличие победителей, призеров среди
процесса обучающихся (команд) в конкурсах,
фестивалях, соревнованиях различного
уровня.
3.3. Положительная (устойчивая) динамика
увеличения доли обучающихся, принявших
участие в творческих мероприятиях.
3.4. Наличие детских объединений, имеющих
звание "Образцовый коллектив" (для ООДО,
реализующих программы
художественно-эстетической
направленности).
3.5. Наличие в ООДО детских (молодежных)
общественных объединений (при наличии
локального акта, планов работы и
отчетов).
3.6. Охват обучающихся старше 14 лет от
общего числа занимающихся в объединениях.
3.7. Количество городских (районных)
мероприятий, проведенных с обучающимися.
3.8. Количество городских (районных)
мероприятий, проведенных с работниками
образовательных организаций (конференции,
семинары, совещания, курсы повышения
квалификации).
3.9. Положительная (устойчивая) динамика
расширения (изменения) спектра
дополнительных общеразвивающих программ.
3.10. Межведомственное взаимодействие и
сотрудничество; взаимодействие с
общественными организациями, творческими
союзами, федерациями; сотрудничество с
научными организациями по направлению
деятельности ООДО

4. Кадровое обеспечение 4.1. Средний возраст основных (штатных)
образовательного процесса административных и педагогических
работников ООДО.
4.2. Доля административных и
педагогических работников ООДО, прошедших
повышение квалификации, профессиональную
переподготовку, стажировку (без учета
внешних совместителей).
4.3. Доля административных и
педагогических работников ООДО, имеющих
государственные и отраслевые награды и
звания, ученые степени (без учета внешних
совместителей)

5. Совершенствование 5.1. Участие ООДО в независимых
педагогических и (межотраслевых) процедурах (системах)
управленческих процессов оценки качества (добровольная
ООДО на основе независимой сертификация, внешний аудит, рейтинг и
системы оценки качества др.).
5.2. Внешнее представление участия ООДО в
независимых (межотраслевых) процедурах
(системах) оценки качества (публичный
отчет, публикации в СМИ и сети Интернет,
сайт).
5.3. Характер полученных результатов
и/или их динамика

6. Обеспечение доступности 6.1. Создание условий доступности для
качественного образования всех категорий лиц с ограниченными
возможностями здоровья.
6.2. Реализация программ (проектов,
мероприятий) поддержки одаренных детей,
талантливой молодежи.
6.3. Реализация программ (проектов,
мероприятий) поддержки детей "группы
риска"; детей, имеющих проблемы со
здоровьем.
6.4. Применение информационных технологий
в образовательном процессе и обеспечение
широкого использования электронных
образовательных ресурсов

7. Обеспечение функционирования 7.1. Наличие нормативной базы, в том
системы числе локальных актов ООДО по
государственно-общественного государственно-общественному управлению.
управления ООДО 7.2. Динамика участия органов
государственно-общественного управления
ООДО в решении актуальных задач
функционирования и развития организации,
предъявленная публично.
7.3. Представление опыта ООДО на
публичных мероприятиях в сфере
образования (форумах, конгрессах,
конференциях, семинарах и других
мероприятиях), средствах массовой
информации

8. Обеспечение комплексной 8.1. Обеспечение безопасности ООДО в
безопасности и охраны труда соответствии с паспортом безопасности.
8.2. Организация мер по
антитеррористической защите ООДО



------------------------------------------------------------------