КОМИТЕТ ОБЩЕГО И ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
ЛЕНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ

РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 20 августа 2013 г. № 1970-р

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ КРИТЕРИЕВ И ПОКАЗАТЕЛЕЙ ЭФФЕКТИВНОСТИ
И РЕЗУЛЬТАТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННЫХ
ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ КОМИТЕТУ
ОБЩЕГО И ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ЛЕНИНГРАДСКОЙ
ОБЛАСТИ, И ИХ РУКОВОДИТЕЛЕЙ

Во исполнение Федерального закона от 29 декабря 2012 года № 280-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в части создания прозрачного механизма оплаты труда руководителей государственных (муниципальных) учреждений, Постановления Правительства РФ от 12 апреля 2013 года № 329 "О типовой форме трудового договора с руководителем государственного (муниципального) учреждения", пункта 2 перечня Поручений Губернатора Ленинградской области от 10 июня 2013 года № 65-5206/13:
1. Утвердить критерии и показатели эффективности и результативности деятельности профессиональных образовательных организаций, подведомственных комитету общего и профессионального образования Ленинградской области, и их руководителей (приложение 1).
2. Утвердить критерии и показатели эффективности и результативности деятельности образовательных организаций высшего образования, подведомственных комитету общего и профессионального образования Ленинградской области, и их руководителей (приложение 2).
3. Утвердить критерии и показатели эффективности и результативности деятельности государственных образовательных организаций дополнительного образования, подведомственных комитету общего и профессионального образования Ленинградской области, и их руководителей (приложение 3).
4. Утвердить критерии и показатели эффективности и результативности деятельности государственного казенного общеобразовательного учреждения Ленинградской области "Вечерняя (сменная) общеобразовательная школа при исправительной колонии № 3 Управления Федеральной службы исполнения наказаний по г. Санкт-Петербургу и Ленинградской области" и его руководителя (приложение 4).
5. Утвердить критерии и показатели эффективности и результативности деятельности государственного автономного образовательного учреждения дополнительного профессионального образования "Ленинградский областной институт развития образования" и его руководителя (приложение 5).
6. Утвердить критерии и показатели эффективности и результативности деятельности государственных казенных специальных (коррекционных) образовательных организаций, для обучающихся, воспитанников с ограниченными возможностями здоровья, государственных казенных образовательных организаций для детей, нуждающихся в психолого-педагогической поддержке, государственного казенного оздоровительного образовательного учреждения для длительно болеющих детей и их руководителей (приложение 6).
7. Утвердить критерии и показатели эффективности и результативности деятельности государственного казенного дошкольного образовательного учреждения Ленинградской области "Всеволожский детский сад компенсирующего вида" и его руководителя (приложение 7).
8. Утвердить критерии и показатели эффективности и результативности деятельности государственного казенного образовательного учреждения для детей, нуждающихся в психолого-педагогической и медико-социальной помощи, "Ленинградский областной центр диагностики и консультирования" и его руководителя (приложение 8).
9. Утвердить критерии и показатели эффективности и результативности деятельности государственных бюджетных образовательных организаций дополнительного образования детей "Детские оздоровительно-образовательные центры", подведомственных комитету общего и профессионального образования Ленинградской области, и их руководителей (приложение 9).
10. Утвердить критерии и показатели эффективности и результативности деятельности государственного казенного специального учебно-воспитательного учреждения Ленинградской области для детей и подростков с девиантным поведением "Сланцевская специальная общеобразовательная школа закрытого типа", подведомственного комитету общего и профессионального образования Ленинградской области, и его руководителя (приложение 10).
11. Утвердить критерии и показатели эффективности и результативности деятельности государственных образовательных организаций для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, подведомственных комитету общего и профессионального образования Ленинградской области, и их руководителей (приложение 11).
12. Установить, что критерии и показатели эффективности деятельности, указанные в п. 1 - 11, являются основанием для установки выплат стимулирующего характера руководителям указанных образовательных организаций Ленинградской области в соответствии с законодательством Российской Федерации.
13. Контроль за исполнением настоящего распоряжения возложить на заместителя председателя комитета общего и профессионального образования Ленинградской области В.В.Ярмолика.

Председатель комитета
С.В.Тарасов





УТВЕРЖДЕНЫ
распоряжением комитета общего
и профессионального образования
Ленинградской области
от 20.08.2013 № 1970-р
(приложение 1)

КРИТЕРИИ И ПОКАЗАТЕЛИ
ЭФФЕКТИВНОСТИ И РЕЗУЛЬТАТИВНОСТИ
ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ,
ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ КОМИТЕТУ ОБЩЕГО И ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО
ОБРАЗОВАНИЯ ЛЕНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ, И ИХ РУКОВОДИТЕЛЕЙ

N
Целевые показатели эффективности и результативности деятельности руководителя профессиональной образовательной организации
Критерии оценки эффективности деятельности руководителя
1. Основная деятельность профессионального образовательного учреждения
1.
Выполнение контрольных цифр приема граждан по профессиям, специальностям и направлениям подготовки для обучения по имеющим государственную аккредитацию образовательным программам среднего профессионального образования за счет бюджетных ассигнований областного бюджета Ленинградской области
100%
2.
Соответствие деятельности образовательной организации требованиям действующего законодательства
Отсутствие предписаний контролирующих и надзорных органов, обоснованных жалоб на решения и действие (бездействие) руководителя, признанных обоснованными, судебных разбирательств в отношении образовательной организации и/или руководителя

1.
Выполнение государственного задания
Своевременное выполнение мероприятий, определенных государственным заданием. Эффективное и целевое расходование денежных средств, выделяемых на выполнение государственного задания
3.
Доля выпускников образовательной организации очной формы обучения, трудоустроившихся после окончания обучения по полученной специальности
50% и более
4.
Реализация программ дополнительного профессионального образования (далее - ДПО), профессионального обучения
Количество обучающихся по программам ДПО, профессионального обучения
5.
Функционирование коллегиальных органов управления образовательной организацией в соответствии с Федеральным законом от 29 декабря 2012 года № 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации" и уставом образовательной организации
Указание на перечень коллегиальных органов управления в уставе образовательной организации. Реестр протоколов заседаний коллегиальных органов управления образовательной организацией
6.
Доля выпускников образовательной организации, получивших разряды, классы категории выше установленных
Не менее 41% от общего количества выпускников
7.
Доля выпускников образовательной организации, получивших диплом об окончании образовательной организации
100%
8.
Доля выпускников текущего года от ранее принятых на первый курс
98%
9.
Отсутствие обучающихся (студентов), отчисленных из образовательной организации за отчетный период, за исключением случаев отчисления по уважительным причинам
0
10.
Доля выпускников образовательной организации текущего года и предшествующего года, не состоящих на учете в центрах занятости населения
100%
11.
Отсутствие обучающихся (студентов), состоящих на учете в Ленинградском областном наркологическом диспансере
0
12.
Отсутствие обучающихся (студентов), состоящих на учете в органах внутренних дел или совершивших правонарушения
0
13.
Доля обучающихся (студентов), принявших участие в конкурсах, фестивалях, спортивных соревнованиях регионального, всероссийского, международного уровней
Не менее 7% от общего количества обучающихся
14.
Доля обучающихся (студентов) - победителей и призеров конкурсов, фестивалей, спортивных соревнований регионального, всероссийского, международного уровней
0,5% от общего количества обучающихся
15.
Реализация индивидуальных учебных планов обучающихся (студентов)
Количество обучающихся по индивидуальным учебным планам
16.
Доля основных профессиональных образовательных программ, сформированных с участием представителей работодателей
100%
17.
Реализация социокультурного проекта (музей, театр, студенческое научное общество и т.п.)
Наличие локального нормативного акта по реализации проекта
2. Финансово-экономическая деятельность, исполнительская дисциплина
18.
Отношение среднемесячной заработной платы преподавателей и мастеров производственного обучения к среднемесячной заработной плате по Ленинградской области в соответствии с показателями, установленными распоряжением Правительства Ленинградской области от 24 апреля 2013 года № 179-р
Достижение показателя, установленного распоряжением Правительства Ленинградской области от 24 апреля 2013 года № 179-р
19.
Предоставление бухгалтерской и финансовой отчетности
Соблюдение установленных сроков, отсутствие замечаний
20.
Предоставление информации по отдельным запросам комитета общего и профессионального образования Ленинградской области
Соблюдение установленных сроков, отсутствие замечаний
21.
Предоставление отчетности по сети, штатам и контингенту
Соблюдение установленных сроков, отсутствие замечаний
22.
Отсутствие задолженности по налогам и сборам на 1 января текущего года
0
3. Деятельность, направленная на работу с кадрами
23.
Доля педагогических сотрудников профессиональных образовательных организаций, прошедших стажировки продолжительностью не менее 10 рабочих дней, в общей численности педагогических сотрудников
30% от общего числа педагогических сотрудников в течение года
24.
Количество педагогических работников, прошедших аттестацию на квалификационную категорию
Положительная динамика в течение учебного года
25.
Доля мастеров производственного обучения, имеющих производственную квалификацию выше квалификации, установленной выпускникам учреждения
100%
26.
Доля педагогических работников образовательной организации моложе 30 лет
10% и более от списочного состава педагогических сотрудников
27.
Учет результатов деятельности педагогических работников образовательной организации на основе утвержденных показателей эффективности деятельности педагогических работников
Заключенные эффективные контракты с педагогическими работниками
28.
Доля педагогических работников, имеющих высшее образование, в общей численности педагогических работников
70% и более
4. Деятельность по развитию материально-технической базы, обеспечение информационной открытости образовательного процесса
29.
Наличие в образовательной организации образовательной среды, доступной для получения профессионального образования лицами с ограниченными возможностями здоровья
Наличие доступной среды для лиц с ограниченными возможностями здоровья
30.
Обеспеченность студентов, нуждающихся в проживании в общежитиях, местами в общежитиях
100%
31.
Обеспеченность учебных аудиторий средствами, поддерживающими инфокоммуникационные технологии обучения
Не менее 60%
32.
Наличие в библиотечном фонде учебников, методических пособий в расчете на одного обучающегося (студента) сроком издания не старше 5 лет
Не менее 100%
33.
Функционирование регионального ресурсного центра, многофункционального центра прикладных квалификаций
Наличие приказа(ов)
34.
Соответствие материалов официального сайта образовательной организации требованиям постановления Правительства Российской Федерации от 10 июля 2013 года № 582, своевременное обновление материалов сайта
Наличие сайта, содержание и частота обновления сайта, наличие протоколов комиссии по распределению стимулирующего фонда образовательной организации на сайте
35.
Наличие филиалов образовательной организации
Наличие приказа(ов) по работе филиалов





УТВЕРЖДЕНЫ
распоряжением комитета общего
и профессионального образования
Ленинградской области
от 20.08.2013 № 1970-р
(приложение 2)

КРИТЕРИИ И ПОКАЗАТЕЛИ
ЭФФЕКТИВНОСТИ И РЕЗУЛЬТАТИВНОСТИ
ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ ВЫСШЕГО
ОБРАЗОВАНИЯ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ КОМИТЕТУ ОБЩЕГО
И ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ЛЕНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ,
И ИХ РУКОВОДИТЕЛЕЙ

N
Целевые показатели эффективности и результативности деятельности образовательных организаций высшего образования, подведомственных комитету общего и профессионального образования Ленинградской области, и их руководителей
Критерии оценки эффективности деятельности
1. Основная деятельность образовательной организации высшего образования
1.
Выполнение контрольных цифр приема граждан по профессиям, специальностям и направлениям подготовки для обучения по имеющим государственную аккредитацию образовательным программам среднего и высшего профессионального образования за счет бюджетных ассигнований областного бюджета Ленинградской области
100%
1.
Выполнение государственного задания
Своевременное выполнение мероприятий, определенных государственным заданием. Эффективное и целевое расходование денежных средств, выделяемых на выполнение государственного задания
2.
Участие образовательной организации в открытых конкурсах на выполнение научно-исследовательских работ для нужд Ленинградской области
Наличие данных о выполнении научно-исследовательских работ для нужд Ленинградской области
3.
Наличие публикаций в наукометрических базах данных
Публикации в наукометрических базах данных
4.
Реализация программ дополнительного профессионального образования
Наличие утвержденных программ дополнительного профессионального образования
5.
Соответствие деятельности образовательной организации требованиям действующего законодательства
Отсутствие предписаний контролирующих и надзорных органов, обоснованных жалоб на решения и действия (бездействие) руководителя, признанных обоснованными, судебных разбирательств в отношении образовательной организации и/или руководителя
6.
Удовлетворенность населения качеством предоставляемых образовательных услуг
Не менее 80%
7.
Доля выпускников образовательной организации очной формы обучения, трудоустроившихся после окончания обучения по полученной специальности
50% и более выпускников трудоустроены по полученной профессии
8.
Доля выпускников образовательной организации текущего года и предшествующего года, не состоящих на учете в центрах занятости населения
Отсутствие выпускников, состоящих на учете в центрах занятости населения
9.
Функционирование коллегиальных органов управления образовательной организацией в соответствии с Федеральным законом от 29 декабря 2012 года № 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации" и уставом образовательной организации
Указание на перечень коллегиальных органов управления в уставе образовательной организации. Реестр протоколов заседаний коллегиальных органов управления образовательной организацией
10.
Реализация мероприятий по профилактике правонарушений у несовершеннолетних
100% выполнение плана работы образовательной организации на текущий учебный год
11.
Реализация программ, направленных на работу с одаренными детьми, в соответствии с Концепцией общенациональной системы выявления и развития молодых талантов, утвержденной Президентом Российской Федерации от 3 апреля 2012 года № Пр-827
Наличие победителей и призеров региональных, всероссийских, международных предметных олимпиад, творческих и интеллектуальных конкурсов, спортивных соревнований и т.п.
12.
Реализация индивидуальных учебных планов обучающихся (студентов)
Наличие утвержденных индивидуальных учебных планов
13.
Проведение мероприятий, направленных на сохранение и укрепление здоровья работников и студентов
Наличие и 100% выполнение плана мероприятий по сохранению и укреплению здоровья работников и студентов
14.
Оказание бесплатной юридической помощи населению
Документы, подтверждающие оказание данной услуги
2. Деятельность, направленная на работу с кадрами
15.
Отношение среднемесячной заработной платы профессорско-преподавательского состава и научных сотрудников к среднемесячной заработной плате по Ленинградской области в соответствии с показателями, установленными распоряжением Правительства Ленинградской области от 24 апреля 2013 года № 179-р
Соблюдение отношения в соответствии с показателями, установленными распоряжением Правительства Ленинградской области от 24 апреля 2013 года № 179-р
16.
Доля профессорско-преподавательского состава образовательной организации высшего образования, прошедших стажировки продолжительностью не менее 10 рабочих дней, в общей численности педагогических сотрудников
Не менее 30% от общего числа педагогических сотрудников в течение года
3. Деятельность по развитию материально-технической базы, обеспечение информационной открытости образовательного процесса
17.
Наличие в образовательной организации образовательной среды, доступной для получения профессионального образования лицами с ограниченными возможностями здоровья
Фотоматериалы, наличие приказа руководителя "Об организации дистанционного обучения"
18.
Соответствие материалов официального сайта образовательной организации требованиям постановления Правительства Российской Федерации от 10 июля 2013 года № 582, своевременное обновление материалов сайта
Наличие сайта, содержание и частота обновления сайта, наличие протоколов комиссии по распределению стимулирующего фонда образовательной организации на сайте





УТВЕРЖДЕНЫ
распоряжением комитета общего
и профессионального образования
Ленинградской области
от 20.08.2013 № 1970-р
(приложение 3)

КРИТЕРИИ И ПОКАЗАТЕЛИ
ЭФФЕКТИВНОСТИ И РЕЗУЛЬТАТИВНОСТИ
ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ
ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ КОМИТЕТУ
ОБЩЕГО И ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ЛЕНИНГРАДСКОЙ
ОБЛАСТИ, И ИХ РУКОВОДИТЕЛЕЙ

N
Показатели эффективности деятельности государственных образовательных организаций дополнительного образования, подведомственных комитету общего и профессионального образования Ленинградской области, и их руководителей
Критерии оценки эффективности деятельности руководителя
1.
Соответствие деятельности образовательной организации требованиям действующего законодательства
Отсутствие предписаний надзорных органов, отсутствие обоснованных жалоб граждан в вышестоящие организации и обращений в судебные органы
1.
Выполнение государственного задания
Своевременное выполнение мероприятий, определенных государственным заданием. Эффективное и целевое расходование денежных средств, выделяемых на выполнение государственного задания
2.
Функционирование коллегиальных органов управления образовательной организацией в соответствии с Федеральным законом от 29 декабря 2012 года № 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации" и уставом образовательной организации
Указание на перечень коллегиальных органов управления в уставе образовательной организации. Реестр протоколов заседаний коллегиальных органов управления образовательной организацией
3.
Удовлетворенность населения качеством предоставляемых образовательных услуг дополнительного образования
Отсутствие жалоб граждан
4.
Информационная открытость образовательной организации в соответствии со ст. 28 Федерального закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации" и Постановлением Правительства Российской Федерации от 10.07.2013 № 582
Наличие сайта, содержание и частота обновления сайта, наличие протоколов комиссии по распределению стимулирующего фонда образовательной организации на сайте
5.
Реализация социокультурных проектов (наличие музея, театра, социальные проекты, научное общество учащихся и др.)
Отчет о реализации социокультурных проектов на конец учебного года
6.
Реализация мероприятий по профилактике правонарушений у несовершеннолетних
100% выполнение плана работы образовательной организации дополнительного образования на текущий учебный год
7.
Реализация мероприятий по привлечению молодых педагогов
Доля педагогических работников моложе 30 лет составляет не менее 10% от общей численности педагогических работников
8.
Реализация программ, направленных на работу с одаренными детьми, в соответствии с Концепцией общенациональной системы выявления и развития молодых талантов, утвержденной Президентом Российской Федерации от 3 апреля 2012 года № Пр-827
Наличие победителей и призеров региональных, всероссийских, международных предметных олимпиад, творческих и интеллектуальных конкурсов, спортивных соревнований и т.п.
9.
Реализация программ по сохранению и укреплению здоровья детей
Наличие и 100% выполнение программы по сохранению и укреплению здоровья детей
10.
Реализация программы физкультурно-оздоровительной и спортивной работы
Наличие и 100% выполнение программы физкультурно-оздоровительной и спортивной работы
11.
Создание условий для реализации обучающимися индивидуальных учебных планов
Наличие утвержденных индивидуальных учебных планов
12.
Сохранность контингента воспитанников
Наличие отчетности в установленные сроки (1-ДО)
13.
Результат и качество реализации дополнительных образовательных программ
Наличие победителей и призеров региональных, всероссийских, международных предметных олимпиад, творческих и интеллектуальных конкурсов, спортивных соревнований и т.п.





УТВЕРЖДЕНЫ
распоряжением комитета общего
и профессионального образования
Ленинградской области
от 20.08.2013 № 1970-р
(приложение 4)

КРИТЕРИИ И ПОКАЗАТЕЛИ
ЭФФЕКТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОГО
КАЗЕННОГО ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ
ЛЕНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ "ВЕЧЕРНЯЯ (СМЕННАЯ)
ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ШКОЛА ПРИ ИСПРАВИТЕЛЬНОЙ КОЛОНИИ № 3
УПРАВЛЕНИЯ ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ИСПОЛНЕНИЯ НАКАЗАНИЙ
ПО Г. САНКТ-ПЕТЕРБУРГУ И ЛЕНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ"
И ЕГО РУКОВОДИТЕЛЯ

N
Показатели эффективности деятельности государственного казенного общеобразовательного учреждения Ленинградской области "Вечерняя (сменная) общеобразовательная школа при исправительной колонии № 3 Управления Федеральной службы исполнения наказаний по г. Санкт-Петербургу и Ленинградской области" и его руководителя
Критерии оценки эффективности деятельности руководителя
1.
Соответствие деятельности образовательного учреждения требованиям действующего законодательства
Отсутствие обоснованных жалоб граждан в вышестоящие организации и обращений в судебные органы
2.
Функционирование коллегиальных органов управления образовательной организацией в соответствии с Федеральным законом от 29 декабря 2012 года № 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации" и уставом образовательной организации
Указание на перечень коллегиальных органов управления в уставе образовательной организации. Реестр протоколов заседаний коллегиальных органов управления образовательной организацией
3.
Информационная открытость образовательной организации в соответствии со ст. 28 Федерального закона от 29 декабря 2012 года № 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации" и Постановлением Правительства Российской Федерации от 10 июля 2013 года № 582
Наличие сайта, содержание и частота обновления сайта, наличие протоколов комиссии по распределению стимулирующего фонда образовательной организации на сайте
4.
Удовлетворенность обучающихся качеством предоставляемых образовательных услуг
Отсутствие жалоб граждан
5.
Реализация социокультурных проектов (социальные проекты, научное общество обучающихся и др.)
Отчет о реализации социокультурных проектов на конец учебного года
6.
Реализация мероприятий по привлечению молодых педагогов
Доля педагогических работников моложе 30 лет составляет не менее 10% от общей численности педагогических работников
7.
Создание условий для реализации обучающимися индивидуальных учебных планов
Наличие утвержденных индивидуальных учебных планов
8.
Реализация программ дополнительного образования
Наличие утвержденных программ дополнительного образования
9.
Результаты итоговой аттестации в соответствии со ст. 59 Федерального закона от 29 декабря 2012 года № 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации"
Наличие протоколов итоговой аттестации обучающихся, положительная динамика обученности





УТВЕРЖДЕНЫ
распоряжением комитета общего
и профессионального образования
Ленинградской области
от 20.08.2013 № 1970-р
(приложение 5)

КРИТЕРИИ И ПОКАЗАТЕЛИ
ЭФФЕКТИВНОСТИ И РЕЗУЛЬТАТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
ГОСУДАРСТВЕННОГО АВТОНОМНОГО ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО
УЧРЕЖДЕНИЯ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО
ОБРАЗОВАНИЯ "ЛЕНИНГРАДСКИЙ ОБЛАСТНОЙ ИНСТИТУТ
РАЗВИТИЯ ОБРАЗОВАНИЯ" И ЕГО РУКОВОДИТЕЛЯ

N
Целевые показатели эффективности и результативности деятельности государственного автономного образовательного учреждения дополнительного профессионального образования "Ленинградский областной институт развития образования" и его руководителя
Критерии оценки эффективности деятельности руководителя
1. Основная деятельность образовательного учреждения
1.
Соответствие деятельности образовательного учреждения требованиям законодательства в сфере образования
Соответствие перечня реализуемых образовательных программ перечню определенных в лицензии. Отсутствие предписаний надзорных органов по организации образовательной деятельности
2.
Выполнение государственного задания
Повышение квалификации и переподготовка педагогических работников региона в соответствии с показателями, характеризующими объем государственной услуги. Своевременное выполнение мероприятий, определенных государственным заданием. Эффективное и целевое расходование денежных средств, выделяемых на выполнение государственного задания
3.
Удовлетворенность слушателей качеством представляемых образовательных услуг в сфере дополнительного профессионального образования
Наличие положительной динамики удовлетворенности качеством реализации образовательных программ по результатам ежеквартального мониторинга
4.
Наличие системы методического обеспечения федерального государственного образовательного стандарта
Наличие разработанных и рекомендованных к внедрению методических разработок, методических рекомендаций и писем по федеральным государственным образовательным стандартам. Проведение ежемесячных семинаров, круглых столов и консультаций по федеральным государственным образовательным стандартам
5.
Соответствие материалов официального сайта образовательной организации требованиям постановления Правительства Российской Федерации от 10 июля 2013 года № 582, своевременное обновление материалов сайта
Наличие сайта, содержание и частота обновления сайта, наличие протоколов комиссии по распределению стимулирующего фонда образовательной организации на сайте
6.
Выполнение учреждением дополнительных к плановой деятельности работ (функций) по поручению учредителя
100%
7.
Реализация социокультурных проектов (конкурсы, олимпиады, взаимодействие с общественно-профессиональными организациями, социальные проекты и др.)
Своевременная и качественная разработка методического обеспечения проведения предметных олимпиад в образовательных учреждениях региона. Обеспечение организационно-методического сопровождения конкурсов профессионального мастерства. Участие института в общественно-профессиональной аккредитации учреждений профессиональных образований. Повышение квалификации педагогических работников, работающих с детьми из социально неблагополучных семей. Реализация международных проектов
8.
Внедрение информационных технологий в образовательный процесс
Создание системы электронного документооборота. Организация обучения с использованием информационных и компьютерных технологий
9.
Реализация мероприятий по развитию кадрового потенциала института
Укомплектованность института штатными научно-педагогическими работниками (85% и более). Доля педагогических работников института, имеющих ученые степени и ученые звания, в общей численности педагогических работников (40% и более)
10.
Обеспечение организационно-методической поддержки деятельности педагогов, работающих с одаренными детьми
Наличие курсов, консультаций по данной проблеме. Наличие методических разработок и обобщение опыта по данной проблематике
11.
Создание условий для повышения квалификации по программам персонифицированного обучения
Количество образовательных программ по данной модели (динамика роста количества данных программ)
12.
Развитие внебюджетной деятельности института
Расширение спектра образовательных услуг, представляемых институтом на рынок образовательных услуг. Увеличение доли денежных средств института от приносящей доход деятельности
13.
Мониторинг профессиональной компетентности педагогических работников, прошедших повышение квалификации и профессиональную переподготовку (по материалам анкетирования слушателей)
Наличие тестов для определения профессиональной компетентности различных категорий педагогических работников (входящий, промежуточный и итоговый). Наличие информации, подтверждающей проведение мониторинговых исследований
14.
Сохранность контингента в пределах одной образовательной программы (коэффициент выбытия из образовательного учреждения)
Отсутствие слушателей, отчисленных с курсов за отчетный период (за исключением отчисления по уважительной причине). Доля слушателей, прошедших обучение в институте и получивших документ установленного образца о прохождении ими переподготовки (не менее 10%)
15.
Результаты итоговой аттестации (практическая направленность результатов итоговой аттестации слушателей, количество внедренных в практику образовательных учреждений проектов, разработанных слушателями в процессе курсовой подготовки)
Наличие информации от руководителей МОУ о количестве внедренных в практику образовательных учреждений проектов, разработанных слушателями в процессе курсовой подготовки
16.
Оказание бесплатной юридической помощи населению
Документы, подтверждающие оказание данной услуги
2. Финансово-экономическая деятельность
17.
Соблюдение сроков предоставления бухгалтерской отчетности
В соответствии с Бюджетным кодексом Российской Федерации
18.
Отстуствие задолженности по налогам и сборам на 1 января текущего года
В соответствии с Налоговым кодексом Российской Федерации
19.
Своевременное и качественное предоставление отчетности по сети, штатам и контингенту
100% отчетности по сети, штатам и контингенту представлено своевременно и качественно
20.
Развитие внеучебной деятельности
Доля средств института от приносящей доход деятельности в общем объеме финансирования - не менее 15% от установленных бюджетом
21.
Достижение установленных институту ежегодных значений показателей соотношения средней заработной платы работников института, относимых к основному персоналу, со средней заработной платой в Ленинградской области
Соблюдение соотношения в соответствии с показателями, установленными распоряжением Правительства Ленинградской области от 24 апреля 2013 года № 179-р
3. Деятельность, направленная на работу с кадрами
22
Укомплектованность штата сотрудников
100%
23.
Выполнение плана повышения квалификации научно-педагогических работников
План повышения квалификации научно-педагогических работников выполнен не менее чем на 100%
24
Соблюдение техники безопасности и охраны труда
В соответствии с действующим законодательством Российской Федерации
4. Деятельность по развитию материально-технической базы института
25.
Эффективное использование выделенных средств на улучшение материально-технической базы учреждения
100%
26.
Наличие и соответствие материально-технической базы и учебно-информационной базы требованиям реализуемых уставных направлений деятельности учреждения
100%
27.
Обеспеченность учебных аудиторий средствами, поддерживающими инфокоммуникационные технологии обучения
Учебные аудитории обеспечены средствами, поддерживающими инфокоммуникационные технологии обучения не менее чем на 50%
28
Библиотечный фонд (учебники, методические пособия) в расчете на одного слушателя
100% слушателей обеспечены библиотечным фондом (учебники, методические пособия) издания не старше 5 лет





УТВЕРЖДЕНЫ
распоряжением комитета общего
и профессионального образования
Ленинградской области
от 20.08.2013 № 1970-р
(приложение 6)

КРИТЕРИИ И ПОКАЗАТЕЛИ
ЭФФЕКТИВНОСТИ И РЕЗУЛЬТАТИВНОСТИ
ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННЫХ КАЗЕННЫХ СПЕЦИАЛЬНЫХ
(КОРРЕКЦИОННЫХ) ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ
ДЛЯ ОБУЧАЮЩИХСЯ, ВОСПИТАННИКОВ С ОГРАНИЧЕННЫМИ
ВОЗМОЖНОСТЯМИ ЗДОРОВЬЯ, ГОСУДАРСТВЕННЫХ КАЗЕННЫХ
ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ ДЛЯ ДЕТЕЙ, НУЖДАЮЩИХСЯ
В ПСИХОЛОГО-ПЕДАГОГИЧЕСКОЙ ПОДДЕРЖКЕ, ГОСУДАРСТВЕННОГО
КАЗЕННОГО ОЗДОРОВИТЕЛЬНОГО ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ
ДЛЯ ДЛИТЕЛЬНО БОЛЕЮЩИХ ДЕТЕЙ И ИХ РУКОВОДИТЕЛЕЙ

N
Целевые показатели эффективности и результативности деятельности государственных казенных специальных (коррекционных) образовательных организаций для обучающихся, воспитанников с ограниченными возможностями здоровья, государственных казенных образовательных организаций для детей, нуждающихся в психолого-педагогической поддержке, государственного казенного оздоровительного образовательного учреждения для длительно болеющих детей и их руководителей
Критерии оценки эффективности деятельности руководителя
1.
Соответствие деятельности образовательного учреждения действующему законодательству в сфере образования
Отсутствие предписаний надзорных органов, обоснованных жалоб в вышестоящие инстанции
2.
Соблюдение требований техники безопасности и охраны труда
Обеспечение условий безопасности жизнедеятельности обучающихся, воспитанников и работников: отсутствие случаев травматизма и несчастных случаев, наличие средств охраны (сигнальная кнопка, пожарная сигнализация)
3.
Функционирование коллегиальных органов управления образовательной организацией в соответствии с Федеральным законом от 29 декабря 2012 года № 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации" и уставом образовательной организации
Указание на перечень коллегиальных органов управления в уставе образовательной организации. Реестр протоколов заседаний коллегиальных органов управления образовательной организацией
4.
Удовлетворенность населения качеством предоставляемых образовательных услуг
Отсутствие жалоб граждан
5.
Информационная открытость образовательной организации в соответствии со ст. 28 Федерального закона от 29 декабря 2012 года № 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации" и Постановлением Правительства Российской Федерации от 10 июля 2013 года № 582
Наличие сайта, содержание и частота обновления сайта, наличие протоколов комиссии по распределению стимулирующего фонда образовательной организации на сайте
6.
Реализация мероприятий по профилактике правонарушений учащихся
Наличие и 100% выполнение программы учреждения по профилактике правонарушений обучающихся, воспитанников, уменьшение числа обучающихся, воспитанников, совершивших правонарушения, отсутствие самовольных уходов воспитанников из учреждения
7.
Реализация мероприятий по привлечению молодых педагогов
Доля педагогических работников моложе 30 лет составляет не менее 10% от общей численности педагогических работников
8.
Реализация мероприятий по повышению квалификации педагогических и руководящих работников государственных специальных организаций и государственных организаций, оказывающих услуги в области социальной защиты
100% численности руководящих и педагогических работников образовательных организаций, прошедших в течение последних 3-х лет повышение квалификации и(или) профессиональную переподготовку, в общей численности руководящих и педагогических работников
9.
Мероприятия по сохранению и укреплению здоровья обучающихся, воспитанников
Наличие и 100% выполнение программы по сохранению и укреплению здоровья, участие обучающихся, воспитанников в спортивных мероприятиях регионального и федерального уровня, наличие призеров и победителей
10.
Реализация социокультурных проектов (школьный музей, театр, социальный проект)
Наличие и 100% выполнение плана мероприятий по реализации социокультурных проектов
11.
Реализации программ дополнительного образования, в том числе коррекционной направленности
Наличие утвержденных программ дополнительного образования, в том числе коррекционной направленности, наличие победителей и призеров международных всероссийских, региональных, творческих конкурсов, фестивалей, спортивных соревнований и т.п.
12.
Реализация программ предпрофильной и профильной трудовой подготовки
Наличие и 100% выполнение программ предпрофильной и профильной трудовой подготовки
13.
Динамика индивидуальных образовательных результатов и результатов коррекционной работы
Итоги контрольных работ, результаты итоговой аттестации
14.
Финансово-экономическая эффективность
Соблюдение требований ведения бюджетного учета и бюджетного законодательства, отсутствие нарушений по результатам проверок финансово-хозяйственной деятельности, эффективное и целевое освоение бюджетного финансирования
15.
Отсутствие задолженности по налогам и сборам на 1 января текущего года
0
16.
Предоставление информации по отдельным запросам комитета общего и профессионального образования Ленинградской области
Соблюдение установленных сроков, отсутствие замечаний
17.
Сохранность контингента воспитанников с учетом особенностей (дети-сироты и дети, оставшиеся без попечения родителей, дети-инвалиды со сложным дефектом в развитии)
Наличие отчетности в установленные сроки (1-ДО)





УТВЕРЖДЕНЫ
распоряжением комитета общего
и профессионального образования
Ленинградской области
от 20.08.2013 № 1970-р
(приложение 7)

КРИТЕРИИ И ПОКАЗАТЕЛИ
ЭФФЕКТИВНОСТИ И РЕЗУЛЬТАТИВНОСТИ
ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОГО КАЗЕННОГО ДОШКОЛЬНОГО
ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ ЛЕНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ
"ВСЕВОЛОЖСКИЙ ДЕТСКИЙ САД КОМПЕНСИРУЮЩЕГО ВИДА"
И ЕГО РУКОВОДИТЕЛЯ

N
Целевые показатели эффективности и результативности деятельности государственного казенного дошкольного образовательного учреждения Ленинградской области "Всеволожский детский сад компенсирующего вида" и его руководителя
Критерии оценки эффективности деятельности руководителя
1.
Соответствие деятельности образовательного учреждения действующему законодательству в сфере образования
Отсутствие предписаний надзорных органов, обоснованных жалоб в вышестоящие инстанции
2.
Соблюдение требований техники безопасности и охраны труда
Обеспечение условий безопасности жизнедеятельности обучающихся, воспитанников и работников: отсутствие случаев травматизма и несчастных случаев, наличие средств охраны (сигнальная кнопка, пожарная сигнализация)
3.
Функционирование коллегиальных органов управления образовательной организацией в соответствии с Федеральным законом от 29 декабря 2012 года № 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации" и уставом образовательной организации
Указание на перечень коллегиальных органов управления в уставе образовательной организации. Реестр протоколов заседаний коллегиальных органов управления образовательной организацией
4.
Удовлетворенность населения качеством предоставляемых образовательных услуг
Отсутствие жалоб граждан
5.
Информационная открытость образовательной организации в соответствии со ст. 28 Федерального закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации" и Постановлением Правительства Российской Федерации от 10.07.2013 № 582
Наличие сайта, содержание и частота обновления сайта, наличие протоколов комиссии по распределению стимулирующего фонда образовательной организации на сайте
6.
Реализация мероприятий по привлечению молодых педагогов
Доля педагогических работников моложе 30 лет составляет не менее 10% от общей численности педагогических работников
7.
Реализация мероприятий по повышению квалификации педагогических и руководящих работников государственных специальных организаций и государственных организаций, оказывающих услуги в области социальной защиты
100% численности руководящих и педагогических работников образовательных организаций, прошедших в течение последних 3-х лет повышение квалификации и(или) профессиональную переподготовку, в общей численности руководящих и педагогических работников
8.
Мероприятия по сохранению и укреплению здоровья обучающихся, воспитанников
Наличие и 100% выполнение программы по сохранению и укреплению здоровья, участие обучающихся, воспитанников в спортивных мероприятиях регионального и федерального уровня, наличие призеров и победителей
9.
Реализация социокультурного проекта (музей, театр, социальные проекты и др.)
Наличие и 100% выполнение плана мероприятий по реализации социокультурного проекта
10.
Реализация программ дополнительного образования, в том числе коррекционной направленности
Наличие утвержденных программ дополнительного образования (в том числе коррекционной направленности), наличие победителей и призеров региональных, всероссийских, международных творческих конкурсов, фестивалей, спортивных соревнований и т.п.
11.
Динамика индивидуальных образовательных результатов и результатов коррекционной работы
Итоги контрольных работ, результаты итоговой аттестации
12.
Финансово-экономическая эффективность
Соблюдение требований ведения бюджетного учета и бюджетного законодательства, отсутствие нарушений по результатам проверок финансово-хозяйственной деятельности, эффективное и целевое освоение бюджетного финансирования
13.
Отсутствие задолженности по налогам и сборам на 1 января текущего года
0
14.
Предоставление информации по отдельным запросам комитета общего и профессионального образования Ленинградской области
Соблюдение установленных сроков, отсутствие замечаний
15.
Сохранность контингента воспитанников
Наличие отчетности в установленные сроки





УТВЕРЖДЕНЫ
распоряжением комитета общего
и профессионального образования
Ленинградской области
от 20.08.2013 № 1970-р
(приложение 8)

КРИТЕРИИ И ПОКАЗАТЕЛИ
ЭФФЕКТИВНОСТИ И РЕЗУЛЬТАТИВНОСТИ
ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОГО КАЗЕННОГО ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО
УЧРЕЖДЕНИЯ ДЛЯ ДЕТЕЙ, НУЖДАЮЩИХСЯ В ПСИХОЛОГО-ПЕДАГОГИЧЕСКОЙ
И МЕДИКО-СОЦИАЛЬНОЙ ПОМОЩИ, "ЛЕНИНГРАДСКИЙ ОБЛАСТНОЙ ЦЕНТР
ДИАГНОСТИКИ И КОНСУЛЬТИРОВАНИЯ" И ЕГО РУКОВОДИТЕЛЯ

N
Целевые показатели эффективности и результативности деятельности государственного казенного образовательного учреждения для детей, нуждающихся в психолого-педагогической и медико-социальной помощи, "Ленинградский областной центр диагностики и консультирования" и его руководителя
Критерии оценки эффективности деятельности руководителя
1.
Соответствие деятельности образовательного учреждения действующему законодательству в сфере образования
Отсутствие предписаний надзорных органов, обоснованных жалоб в вышестоящие инстанции
2.
Функционирование коллегиальных органов управления образовательной организацией в соответствии с Федеральным законом от 29 декабря 2012 года № 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации" и уставом образовательной организации
Указание на перечень коллегиальных органов управления в уставе образовательной организации. Реестр протоколов заседаний коллегиальных органов управления образовательной организацией
3.
Соблюдение требований техники безопасности и охраны труда
Обеспечение условий безопасности жизнедеятельности обучающихся, воспитанников и работников: отсутствие случаев травматизма и несчастных случаев, наличие средств охраны (сигнальная кнопка, пожарная сигнализация)
4.
Удовлетворенность населения качеством предоставляемых образовательных услуг
Отсутствие жалоб граждан
5.
Информационная открытость образовательной организации в соответствии со ст. 28 Федерального закона от 29 декабря 2012 года № 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации" и Постановлением Правительства Российской Федерации от 10 июля 2013 года № 582
Наличие сайта, содержание и частота обновления сайта, наличие протоколов комиссии по распределению стимулирующего фонда образовательной организации на сайте
6.
Реализация мероприятий по привлечению молодых педагогов
Доля педагогических работников моложе 30 лет составляет не менее 10% от общей численности педагогических работников
7.
Реализация мероприятий по повышению квалификации педагогических и руководящих работников государственных специальных организаций и государственных организаций, оказывающих услуги в области социальной защиты
100% численности руководящих и педагогических работников образовательных организаций, прошедших в течение последних 3-х лет повышение квалификации и(или) профессиональную переподготовку, в общей численности руководящих и педагогических работников
8.
Реализация программ дополнительного образования, в том числе коррекционной направленности
Наличие утвержденных программ дополнительного образования (в том числе коррекционной направленности), наличие победителей и призеров региональных, всероссийских, международных творческих конкурсов, фестивалей, спортивных соревнований и т.п.
9.
Динамика индивидуальных образовательных результатов и результатов коррекционной работы
Итоги контрольных работ, результаты итоговой аттестации
10.
Финансово-экономическая эффективность
Соблюдение требований ведения бюджетного учета и бюджетного законодательства, отсутствие нарушений по результатам проверок финансово-хозяйственной деятельности, эффективное и целевое освоение бюджетного финансирования
11.
Отсутствие задолженности по налогам и сборам на 1 января текущего года
0
12.
Предоставление информации по отдельным запросам комитета общего и профессионального образования Ленинградской области
Соблюдение установленных сроков, отсутствие замечаний
13.
Сохранность контингента воспитанников
Наличие отчетности в установленные сроки





УТВЕРЖДЕНЫ
распоряжением комитета общего
и профессионального образования
Ленинградской области
от 20.08.2013 № 1970-р
(приложение 9)

КРИТЕРИИ И ПОКАЗАТЕЛИ
ЭФФЕКТИВНОСТИ И РЕЗУЛЬТАТИВНОСТИ
ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННЫХ БЮДЖЕТНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ
ОРГАНИЗАЦИЙ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ДЕТЕЙ "ДЕТСКИЕ
ОЗДОРОВИТЕЛЬНО-ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫЕ ЦЕНТРЫ", ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ
КОМИТЕТУ ОБЩЕГО И ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
ЛЕНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ, И ИХ РУКОВОДИТЕЛЕЙ

N
Целевые показатели эффективности и результативности деятельности государственных бюджетных образовательных организаций дополнительного образования детей "Детские оздоровительно-образовательные центры", подведомственных комитету общего и профессионального образования Ленинградской области, и их руководителей
Критерии оценки эффективности деятельности руководителя
1.
Соответствие деятельности образовательного учреждения действующему законодательству в сфере образования
Отсутствие предписаний надзорных органов, обоснованных жалоб в вышестоящие инстанции
2.
Выполнение государственного задания
Своевременное выполнение мероприятий, определенных государственным заданием. Эффективное и целевое расходование денежных средств, выделяемых на выполнение государственного задания. Наличие отчетности в установленные сроки (форма 8.1 к Госзаданию)
3.
Соблюдение требований техники безопасности и охраны труда
Обеспечение условий безопасности жизнедеятельности обучающихся, воспитанников и работников: отсутствие случаев травматизма и несчастных случаев, наличие средств охраны (сигнальная кнопка, пожарная сигнализация)
4.
Функционирование коллегиальных органов управления образовательной организацией в соответствии с Федеральным законом от 29.12.2012 № 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации" и уставом образовательной организации
Указание на перечень коллегиальных органов управления в уставе образовательной организации. Реестр протоколов заседаний коллегиальных органов управления образовательной организацией
5.
Удовлетворенность населения качеством предоставляемых образовательных услуг
Отсутствие жалоб граждан
6.
Информационная открытость образовательной организации в соответствии со ст. 28 Федерального закона от 29 декабря 2012 года № 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации" и Постановлением Правительства Российской Федерации от 10 июля 2013 года № 582
Наличие сайта, содержание и частота обновления сайта, наличие протоколов комиссии по распределению стимулирующего фонда образовательной организации на сайте
7.
Реализация мероприятий по профилактике правонарушений учащихся
Наличие и 100% выполнение программы учреждения по профилактике правонарушений обучающихся, воспитанников, уменьшение числа обучающихся, воспитанников, совершивших правонарушения, отсутствие самовольных уходов воспитанников из учреждения
8.
Реализация мероприятий по привлечению молодых педагогов
Доля педагогических работников моложе 30 лет составляет не менее 10% от общей численности педагогических работников
9.
Реализация мероприятий по повышению квалификации педагогических и руководящих работников государственных специальных организаций и государственных организаций, оказывающих услуги в области социальной защиты
100% численности руководящих и педагогических работников образовательных организаций, прошедших в течение последних 3-х лет повышение квалификации и(или) профессиональную переподготовку, в общей численности руководящих и педагогических работников
10.
Мероприятия по сохранению и укреплению здоровья обучающихся, воспитанников
Наличие и 100% выполнение программы по сохранению и укреплению здоровья, участие обучающихся, воспитанников в спортивных мероприятиях регионального и федерального уровня, наличие призеров и победителей
11.
Реализация социокультурных проектов (музей, театр, агитбригада)
Наличие и 100% выполнение плана мероприятий по реализации социокультурных проектов
12.
Реализация программ дополнительного образования, в том числе коррекционной направленности
Наличие утвержденных программ дополнительного образования, в том числе коррекционной направленности, наличие победителей и призеров региональных, всероссийских, международных творческих конкурсов, фестивалей, спортивных соревнований и т.п.
13.
Реализация программ предпрофильной и профильной трудовой подготовки
Наличие и 100% выполнение программ предпрофильной и профильной трудовой подготовки
14.
Финансово-экономическая эффективность
Соблюдение требований ведения бюджетного учета и бюджетного законодательства, отсутствие нарушений по результатам проверок финансово-хозяйственной деятельности, эффективное и целевое освоение бюджетного финансирования
15.
Отсутствие задолженности по налогам и сборам на 1 января текущего года
0
16.
Предоставление информации по отдельным запросам комитета общего и профессионального образования Ленинградской области
Соблюдение установленных сроков, отсутствие замечаний
17.
Сохранность контингента воспитанников
Наличие отчетности в установленные сроки (1-ДО)





УТВЕРЖДЕНЫ
распоряжением комитета общего
и профессионального образования
Ленинградской области
от 20.08.2013 № 1970-р
(приложение 10)

КРИТЕРИИ И ПОКАЗАТЕЛИ
ЭФФЕКТИВНОСТИ И РЕЗУЛЬТАТИВНОСТИ
ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОГО КАЗЕННОГО СПЕЦИАЛЬНОГО
УЧЕБНО-ВОСПИТАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ ЛЕНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ ДЛЯ
ДЕТЕЙ И ПОДРОСТКОВ С ДЕВИАНТНЫМ ПОВЕДЕНИЕМ "СЛАНЦЕВСКАЯ
СПЕЦИАЛЬНАЯ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ШКОЛА ЗАКРЫТОГО ТИПА",
ПОДВЕДОМСТВЕННОГО КОМИТЕТУ ОБЩЕГО И ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО
ОБРАЗОВАНИЯ ЛЕНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ, И ЕГО РУКОВОДИТЕЛЯ

N
Целевые показатели эффективности и результативности деятельности государственного казенного специального учебно-воспитательного учреждения Ленинградской области для детей и подростков с девиантным поведением "Сланцевская специальная общеобразовательная школа закрытого типа", подведомственного комитету общего и профессионального образования Ленинградской области, и его руководителя
Критерии оценки эффективности деятельности руководителя
1.
Соответствие деятельности образовательного учреждения действующему законодательству в сфере образования
Отсутствие предписаний надзорных органов, обоснованных жалоб в вышестоящие инстанции
2.
Соблюдение требований техники безопасности и охраны труда
Обеспечение условий безопасности жизнедеятельности обучающихся, воспитанников и работников: отсутствие случаев травматизма и несчастных случаев, наличие средств охраны (сигнальная кнопка, пожарная сигнализация)
3.
Функционирование коллегиальных органов управления образовательной организацией в соответствии с Федеральным законом от 29 декабря 2012 года № 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации" и уставом образовательной организации
Указание на перечень коллегиальных органов управления в уставе образовательной организации. Реестр протоколов заседаний коллегиальных органов управления образовательной организацией
4.
Удовлетворенность населения качеством предоставляемых образовательных услуг
Отсутствие жалоб граждан
5.
Информационная открытость образовательной организации в соответствии со ст. 28 Федерального закона от 29 декабря 2012 года № 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации" и Постановлением Правительства Российской Федерации от 10 июля 2013 года № 582
Наличие сайта, содержание и частота обновления сайта, наличие протоколов комиссии по распределению стимулирующего фонда образовательной организации на сайте
6.
Реализация мероприятий по профилактике правонарушений учащихся
Наличие и 100% выполнение программы учреждения по профилактике правонарушений обучающихся, воспитанников, уменьшение числа обучающихся, воспитанников, совершивших правонарушения, отсутствие самовольных уходов воспитанников из учреждения
7.
Реализация мероприятий по привлечению молодых педагогов
Доля педагогических работников моложе 30 лет составляет не менее 10% от общей численности педагогических работников
8.
Реализация мероприятий по повышению квалификации педагогических и руководящих работников государственных специальных организаций и государственных организаций, оказывающих услуги в области социальной защиты
100% численности руководящих и педагогических работников образовательных организаций, прошедших в течение последних 3-х лет повышение квалификации и(или) профессиональную переподготовку, в общей численности руководящих и педагогических работников
9.
Мероприятия по сохранению и укреплению здоровья обучающихся, воспитанников
Наличие и 100% выполнение программы по сохранению и укреплению здоровья, участие обучающихся, воспитанников в спортивных мероприятиях регионального и федерального уровня, наличие призеров и победителей
10.
Реализация социокультурных проектов (театр, социальные проекты, научное общество и др.)
Наличие и 100% выполнение плана мероприятий по реализации социокультурных проектов
11.
Реализация программ дополнительного образования, в том числе коррекционной направленности
Наличие утвержденных программ дополнительного образования (в том числе коррекционной направленности), наличие победителей и призеров региональных, всероссийских, международных творческих конкурсов, фестивалей, спортивных соревнований и т.п.
12.
Реализация программ предпрофильной и профильной трудовой подготовки
Наличие и 100% выполнение программ предпрофильной и профильной трудовой подготовки
13.
Динамика индивидуальных образовательных результатов и результатов коррекционной работы (по материалам контрольных мероприятий)
Итоги контрольных работ, результаты итоговой аттестации
14.
Финансово-экономическая эффективность
Соблюдение требований ведения бюджетного учета и бюджетного законодательства, отсутствие нарушений по результатам проверок финансово-хозяйственной деятельности, эффективное и целевое освоение бюджетного финансирования
15.
Отсутствие задолженности по налогам и сборам на 1 января текущего года
0
16.
Предоставление информации по отдельным запросам комитета общего и профессионального образования Ленинградской области
Соблюдение установленных сроков, отсутствие замечаний
17.
Сохранность контингента воспитанников
Наличие отчетности в установленные сроки (1-ДО)





УТВЕРЖДЕНЫ
распоряжением комитета общего
и профессионального образования
Ленинградской области
от 20.08.2013 № 1970-р
(приложение 11)

КРИТЕРИИ И ПОКАЗАТЕЛИ
ЭФФЕКТИВНОСТИ И РЕЗУЛЬТАТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
ГОСУДАРСТВЕННЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ
ДЛЯ ДЕТЕЙ-СИРОТ И ДЕТЕЙ, ОСТАВШИХСЯ БЕЗ ПОПЕЧЕНИЯ РОДИТЕЛЕЙ,
ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ КОМИТЕТУ ОБЩЕГО И ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО
ОБРАЗОВАНИЯ ЛЕНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ, И ИХ РУКОВОДИТЕЛЕЙ

N
Целевые показатели эффективности и результативности деятельности государственных образовательных организаций для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, подведомственных комитету общего и профессионального образования Ленинградской области, и их руководителей
Критерии оценки эффективности деятельности руководителя
1.
Соответствие деятельности образовательного учреждения требованиям законодательства в сфере образования (отсутствие предписаний надзорных органов, объективных жалоб)
Отсутствие предписаний надзорных органов, обоснованных жалоб в вышестоящие инстанции
2.
Соблюдение требований техники безопасности и охраны труда
Обеспечение условий безопасности жизнедеятельности обучающихся, воспитанников и работников: отсутствие случаев травматизма и несчастных случаев, наличие средств охраны (сигнальная кнопка, пожарная сигнализация)
3.
Функционирование коллегиальных органов управления образовательной организацией в соответствии с Федеральным законом от 29 декабря 2012 года № 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации" и уставом образовательной организации
Указание на перечень коллегиальных органов управления в уставе образовательной организации. Реестр протоколов заседаний коллегиальных органов управления образовательной организацией
4.
Удовлетворенность качеством предоставляемых образовательных услуг
Отсутствие замечаний
5.
Информационная открытость образовательной организации в соответствии со ст. 28 Федерального закона от 29 декабря 2012 года № 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации" и Постановлением Правительства Российской Федерации от 10 июля 2013 года № 582
Наличие сайта, содержание и частота обновления сайта, наличие протоколов комиссии по распределению стимулирующего фонда образовательной организации на сайте
6.
Реализация мероприятий по профилактике правонарушений учащихся
Наличие и 100% выполнение программы учреждения по профилактике правонарушений обучающихся, воспитанников, уменьшение числа обучающихся, воспитанников, совершивших правонарушения, отсутствие самовольных уходов воспитанников из учреждения
7.
Реализация мероприятий по привлечению молодых педагогов
Доля педагогических работников моложе 30 лет составляет не менее 10% от общей численности педагогических работников
8.
Реализация мероприятий по повышению квалификации педагогических и руководящих работников государственных специальных организаций и государственных организаций, оказывающих услуги в области социальной защиты
100% численности руководящих и педагогических работников образовательных организаций, прошедших в течение последних 3-х лет повышение квалификации и(или) профессиональную переподготовку, в общей численности руководящих и педагогических работников
9.
Мероприятия по сохранению и укреплению здоровья обучающихся, воспитанников
Наличие и 100% выполнение программы по сохранению и укреплению здоровья, участие обучающихся, воспитанников в спортивных мероприятиях регионального и федерального уровня, наличие призеров и победителей
10.
Реализация социокультурных проектов (школьный музей, театр, социальные проекты, научное общество воспитанников и др.)
Наличие и 100% выполнение плана мероприятий по социальной адаптации обучающихся, воспитанников
11.
Реализация программ дополнительного образования, в том числе коррекционной направленности
Наличие утвержденных программ дополнительного образования, в том числе коррекционной направленности, наличие победителей и призеров региональных, всероссийских, международных творческих конкурсов, фестивалей, спортивных соревнований и т.п.
12.
Финансово-экономическая эффективность
Соблюдение требований ведения бюджетного учета и бюджетного законодательства, отсутствие нарушений по результатам проверок финансово-хозяйственной деятельности, эффективное и целевое освоение бюджетного финансирования
13.
Отсутствие задолженности по налогам и сборам на 1 января текущего года
0
14.
Предоставление информации по отдельным запросам комитета общего и профессионального образования Ленинградской области
Соблюдение установленных сроков, отсутствие замечаний
15.
Сохранность контингента воспитанников
Наличие отчетности в установленные сроки (1-ОД)


------------------------------------------------------------------