ПРАВИТЕЛЬСТВО САНКТ-ПЕТЕРБУРГА

РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 5 сентября 2013 г. № 64-рп

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПЛАНА МЕРОПРИЯТИЙ ("ДОРОЖНОЙ КАРТЫ")
"ИЗМЕНЕНИЯ В ОТРАСЛЯХ СОЦИАЛЬНОЙ СФЕРЫ, НАПРАВЛЕННЫЕ
НА ПОВЫШЕНИЕ ЭФФЕКТИВНОСТИ АРХИВНОГО ДЕЛА
В САНКТ-ПЕТЕРБУРГЕ НА 2013-2018 ГОДЫ"
Список изменяющих документов
(в ред. Распоряжений Правительства Санкт-Петербурга
от 02.07.2014 № 34-рп, от 19.09.2014 № 56-рп)

В целях реализации Указа Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики" и Программы поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012-2018 годы, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.11.2012 № 2190-р:
1. Утвердить План мероприятий ("дорожную карту") "Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности архивного дела в Санкт-Петербурге на 2013-2018 годы" (далее - "дорожная карта") согласно приложению.
2. Архивному комитету Санкт-Петербурга:
2.1. В установленные сроки обеспечить исполнение мероприятий "дорожной карты".
2.2. Информировать Правительство Санкт-Петербурга о ходе выполнения "дорожной карты".
3. Контроль за выполнением распоряжения возложить на вице-губернатора Санкт-Петербурга Маркова О.А.

Губернатор Санкт-Петербурга
Г.С.Полтавченко





ПРИЛОЖЕНИЕ
к распоряжению
Правительства Санкт-Петербурга
от 05.09.2013 № 64-рп

ПЛАН
МЕРОПРИЯТИЙ ("ДОРОЖНАЯ КАРТА") "ИЗМЕНЕНИЯ В ОТРАСЛЯХ
СОЦИАЛЬНОЙ СФЕРЫ, НАПРАВЛЕННЫЕ НА ПОВЫШЕНИЕ ЭФФЕКТИВНОСТИ
АРХИВНОГО ДЕЛА В САНКТ-ПЕТЕРБУРГЕ НА 2013-2018 ГОДЫ"
Список изменяющих документов
(в ред. Распоряжений Правительства Санкт-Петербурга
от 02.07.2014 № 34-рп, от 19.09.2014 № 56-рп)

1. Общие положения

1.1. План мероприятий ("дорожная карта") "Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности архивного дела в Санкт-Петербурге на 2013-2018 годы" (далее - "дорожная карта") разработан в целях реализации Указа Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики" (далее - Указ) с учетом положений плана мероприятий ("дорожной карты") "Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности сферы культуры", утвержденного распоряжением Правительства Российской Федерации от 28.12.2012 № 2606-р, и плана мероприятий ("дорожной карты") "Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности архивного дела", утвержденного приказом Федерального архивного агентства от 25.03.2013 № 21.
1.2. Проведение мероприятий по совершенствованию оплаты труда работников государственных казенных учреждений, подведомственных Архивному комитету Санкт-Петербурга, за исключением Санкт-Петербургского государственного казенного учреждения "Централизованная бухгалтерия государственных архивных учреждений Санкт-Петербурга" (далее - учреждения), осуществляется с учетом Программы поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012-2018 годы, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.11.2012 № 2190-р.

2. Цели "дорожной карты"

Целями "дорожной карты" являются:
улучшение качества и увеличение объемов оказания государственных услуг (выполнения работ) на основе повышения эффективности деятельности учреждений и интенсивности труда их работников для обеспечения хранения, комплектования, учета и использования документов Архивного фонда Санкт-Петербурга и других архивных документов в учреждениях;
совершенствование системы оплаты труда работников учреждений, ориентированной на достижение конкретных показателей качества и количества оказываемых государственных услуг (выполнение работ) в сфере архивного дела в Санкт-Петербурге;
развитие и сохранение кадрового потенциала работников учреждений.

3. Целевые показатели (индикаторы) развития архивного дела
в Санкт-Петербурге и меры, обеспечивающие их достижение

3.1. С ростом эффективности деятельности учреждений для обеспечения хранения, комплектования, учета и использования документов Архивного фонда Санкт-Петербурга и других архивных документов в учреждениях, а также оказания государственных услуг будут достигнуты следующие целевые показатели (индикаторы):
3.1.1. Увеличение объема принимаемых на государственное хранение архивных документов (по сравнению с предыдущим годом):

(проценты)
2013 г.
2014 г.
2015 г.
2016 г.
2017 г.
2018 г.
-
-
1,0
1,5
2,0
2,5

3.1.2. Увеличение объема показателей по улучшению физического состояния дел (по сравнению с предыдущим годом):

(проценты)
2013 г.
2014 г.
2015 г.
2016 г.
2017 г.
2018 г.
-
-
1,0
2,0
3,0
5,0

3.1.3. Увеличение количества рассмотренных учреждениями запросов, включая поступившие в электронной форме (по сравнению с предыдущим годом):

(проценты)
2013 г.
2014 г.
2015 г.
2016 г.
2017 г.
2018 г.
0,3
0,5
0,8
1,0
1,0
1,0

3.1.4. Увеличение количества посещений читальных залов (в том числе виртуальных на интернет-портале "Архивы Санкт-Петербурга" (по сравнению с предыдущим годом):

(проценты)
2013 г.
2014 г.
2015 г.
2016 г.
2017 г.
2018 г.
-
-
0,5
0,7
1,0
1,3

3.1.5. Увеличение числа выставок (в том числе интернет-выставок), организованных учреждениями:

(проценты)
2013 г.
2014 г.
2015 г.
2016 г.
2017 г.
2018 г.
3
4
5
6
7
8

3.2. Мерами, обеспечивающими достижение целевых показателей (индикаторов) развития архивного дела в Санкт-Петербурге, являются:
3.2.1. Создание механизма стимулирования работников учреждений, оказывающих услуги (выполняющих работы) различной сложности, включающего установление более высокого уровня заработной платы;
3.2.2. Поэтапный рост оплаты труда работников учреждений, достижение целевых показателей по доведению уровня оплаты труда (средней заработной платы) работников учреждений до средней заработной платы в Санкт-Петербурге;
3.2.3. Переобучение, повышение квалификации, приток квалифицированных кадров, создание предпосылок для появления конкурентоспособных специалистов и менеджеров, сохранение и развитие кадрового потенциала работников учреждений.
3.3. Показателем (индикатором), характеризующим эффективность мероприятий по совершенствованию оплаты труда работников учреждений, являются динамика примерных (индикативных) значений соотношения средней заработной платы работников учреждений к средней заработной плате в Санкт-Петербурге:
для работников учреждений (кроме научных сотрудников):

(проценты)
2013 г.
2014 г.
2015 г.
2016 г.
2017 г.
2018 г.
72,7
78,2
83,6
89,1
94,6
100,0

для научных сотрудников:

(проценты)
2013 г.
2014 г.
2015 г.
2016 г.
2017 г.
2018 г.
-
134
143
158
179
200
(п. 3.3 в ред. Распоряжения Правительства Санкт-Петербурга от 19.09.2014 № 56-рп)

4. Перечень мероприятий, направленных на достижение целевых
показателей, повышение эффективности и качества
предоставляемых государственных услуг в сфере
архивного дела в Санкт-Петербурге

№ п/п
Наименование мероприятия
Ответственный исполнитель
Срок исполнения
1
2
3
4
1. Повышение уровня доступности архивных документов
1.1
Организация и участие в проведении научно-практических конференций, семинаров и других мероприятий в сфере архивного дела
Архивный комитет Санкт-Петербурга
2014-2016 гг.
1.2
Организация и участие в проведении мероприятий в сфере архивного дела, включенных в планы по реализации соглашений о сотрудничестве Правительства Санкт-Петербурга с представителями субъектов Российской Федерации в торгово-экономической, научно-технической и гуманитарной областях
Архивный комитет Санкт-Петербурга
2014-2016 гг.
1.3
Организация и участие в проведении межархивных, межведомственных, межрегиональных и международных выставок
Архивный комитет Санкт-Петербурга
2014-2016 гг.
1.4
Подготовка электронных экспозиций и публикаций с размещением в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет"
Архивный комитет Санкт-Петербурга
2014-2016 гг.
1.5
Подготовка, издание и тиражирование материалов в сфере архивного дела
Архивный комитет Санкт-Петербурга
2014-2016 гг.
2. Совершенствование системы оплаты труда в учреждениях
2.1
Разработка и утверждение показателей эффективности деятельности учреждений и их руководителей
Архивный комитет Санкт-Петербурга
2013-2018 гг.
2.2
Разработка проекта правового акта, предусматривающего внесение изменений в Методику определения штатной численности работников государственных архивных учреждений, подведомственных Архивному комитету Санкт-Петербурга, финансируемых за счет средств бюджета Санкт-Петербурга, утвержденную постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 12.07.2007 № 821, с учетом изменений федерального законодательства
Архивный комитет Санкт-Петербурга
2014-2015 гг.
2.3
Организация работы по проведению аттестации руководителей и работников учреждений с последующим их переводом на "эффективный контракт"
Архивный комитет Санкт-Петербурга
2014-2018 гг.
(п. 2.3 в ред. Распоряжения Правительства Санкт-Петербурга от 02.07.2014 № 34-рп)
2.4
Оказание содействия в разработке учреждениями локальных актов, регламентирующих порядок выплаты руководителям и работникам учреждений стимулирующих надбавок и доплат
Архивный комитет Санкт-Петербурга
2013 г.
3. Развитие кадрового потенциала руководителей и работников учреждений
3.1
Организация работы по заключению дополнительных соглашений к действующим трудовым договорам с руководителями учреждений в соответствии с типовой формой трудового договора с руководителем государственного (муниципального) учреждения, утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 12.04.2013 № 329
Архивный комитет Санкт-Петербурга
2013-2018 гг.
3.2
Организация работы по заключению дополнительных соглашений к трудовым договорам (новых трудовых договоров) с работниками учреждений на основании Примерной формы трудового договора с работником государственного (муниципального) учреждения, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации
Архивный комитет Санкт-Петербурга
2013-2018 гг.
(в ред. Распоряжения Правительства Санкт-Петербурга от 02.07.2014 № 34-рп)
3.3
Организация мероприятий по повышению квалификации и переподготовке работников учреждений в целях обеспечения соответствия работников учреждений квалификационным требованиям
Архивный комитет Санкт-Петербурга
2013-2018 гг.
4. Мониторинг достижения целевых показателей средней заработной платы работников учреждений
4.1
Мониторинг достижения целевых показателей средней заработной платы отдельных категорий работников, определенных Указом Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики"
Архивный комитет Санкт-Петербурга
2013-2018 гг.
5. Сопровождение "дорожной карты"
5.1
Содействие в разработке учреждениями планов мероприятий по повышению эффективности деятельности учреждений
Архивный комитет Санкт-Петербурга
2013 г.


------------------------------------------------------------------