ПРАВИТЕЛЬСТВО САНКТ-ПЕТЕРБУРГА

РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 28 марта 2013 г. № 21-рп

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ КВАЛИФИКАЦИОННЫХ ТРЕБОВАНИЙ
К ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ ЗНАНИЯМ И НАВЫКАМ, НЕОБХОДИМЫМ
ДЛЯ ИСПОЛНЕНИЯ ДОЛЖНОСТНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ ПО ДОЛЖНОСТИ
ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ САНКТ-ПЕТЕРБУРГА
РУКОВОДИТЕЛЯ ИСПОЛНИТЕЛЬНОГО ОРГАНА ГОСУДАРСТВЕННОЙ
ВЛАСТИ САНКТ-ПЕТЕРБУРГА

1. Утвердить квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей по должности государственной гражданской службы Санкт-Петербурга руководителя исполнительного органа государственной власти Санкт-Петербурга, согласно приложению.
2. Распоряжение вступает в силу с 01.05.2013.
3. Контроль за выполнением распоряжения возложить на вице-губернатора Санкт-Петербурга - руководителя Администрации Губернатора Санкт-Петербурга Дивинского И.Б.

Губернатор Санкт-Петербурга
Г.С.Полтавченко





ПРИЛОЖЕНИЕ
к распоряжению
Правительства Санкт-Петербурга
от 28.03.2013 № 21-рп

КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ
К ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ ЗНАНИЯМ И НАВЫКАМ, НЕОБХОДИМЫМ
ДЛЯ ИСПОЛНЕНИЯ ДОЛЖНОСТНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ ПО ДОЛЖНОСТИ
ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ САНКТ-ПЕТЕРБУРГА
РУКОВОДИТЕЛЯ ИСПОЛНИТЕЛЬНОГО ОРГАНА ГОСУДАРСТВЕННОЙ
ВЛАСТИ САНКТ-ПЕТЕРБУРГА

Профессиональные знания: знание Конституции Российской Федерации,
федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов и
распоряжений Президента Российской Федерации, постановлений и распоряжений
Правительства Российской Федерации, Устава Санкт-Петербурга, законов
Санкт-Петербурга, постановлений и распоряжений Губернатора
Санкт-Петербурга, постановлений и распоряжений Правительства
Санкт-Петербурга, приказов и распоряжений ________________________________,
(Наименование исполнительного органа
государственной власти Санкт-Петербурга)
нормативных правовых актов иных исполнительных органов государственной
власти Санкт-Петербурга и документов, регулирующих соответствующую сферу
деятельности исполнительного органа государственной власти
Санкт-Петербурга, применительно к исполнению должностных обязанностей
руководителя исполнительного органа государственной власти
Санкт-Петербурга; процесса прохождения государственной гражданской службы;
основ управления и организации труда; методов управления коллективом;
правил и норм делового общения; порядка работы со служебной информацией и
сведениями, составляющими государственную и иную охраняемую федеральным
законом тайну; правил подготовки и оформления документов; целей
государственной политики в области информационно-коммуникационных
технологий, а также в сфере предоставления государственных услуг гражданам
и организациям посредством применения информационно-коммуникационных
технологий; возможностей и особенностей применения современных
информационно-коммуникационных технологий в органах государственной власти,
органах местного самоуправления, иных организациях, включая использование
возможностей межведомственного электронного взаимодействия; Служебного
распорядка _______________________________________________________________;
(Наименование исполнительного органа государственной власти
Санкт-Петербурга)
государственных нормативных требований охраны труда и правил пожарной
безопасности.
Профессиональные навыки: навыки руководства структурным подразделением организации; оперативного принятия и реализации управленческих решений; адаптации к новой ситуации и применения новых подходов к решению возникающих вопросов; контроля, анализа и прогнозирования последствий принимаемых решений; эффективного планирования служебной деятельности; публичного выступления; ведения деловых переговоров; взаимодействия с органами государственной власти и органами местного самоуправления; нормотворческой деятельности; владения приемами межличностных отношений и мотивации подчиненных, стимулирования достижения результатов; подбора и расстановки кадров; владения конструктивной критикой; учета мнения коллег и подчиненных; редактирования документации на высоком стилистическом уровне; своевременного выявления и разрешения ситуаций, которые могут привести к конфликту интересов; стратегического планирования и управления с учетом возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в органах государственной власти; работы с компьютером и его периферийными устройствами; работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе информационно-телекоммуникационной сетью "Интернет"; управления электронной почтой; работы в текстовом редакторе; работы с электронными таблицами и базами данных.


------------------------------------------------------------------